La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative permettant aux personnes en situation de handicap de bénéficier d’avantages spécifiques dans le monde du travail. Cette démarche est essentielle pour faciliter l’accès à l’emploi et favoriser le maintien dans un poste adapté.
Pourquoi demander la RQTH ?
L’obtention de la RQTH offre plusieurs avantages :
- Un accès facilité aux dispositifs d’aide à l’embauche, à la formation professionnelle et au maintien dans l’emploi
- Des aménagements spécifiques mis en place par l’employeur pour pallier les différences liées au handicap
- La possibilité de bénéficier d’un accompagnement personnalisé par des organismes spécialisés
Aussi, la RQTH permet de valoriser les compétences des travailleurs handicapés et de renforcer leur intégration dans l’environnement professionnel.
Les conditions pour être reconnu travailleur handicapé
Pour prétendre à la RQTH, il faut remplir certaines conditions :
- Être âgé d’au moins 16 ans
- Avoir une résidence stable et régulière en France
- Ressentir une réduction importante de ses capacités physiques, mentales ou sensorielles qui limite son accès à l’emploi ou sa capacité à exercer un emploi
Comment effectuer la demande ?
Afin d’obtenir la RQTH, il convient de suivre plusieurs étapes :
S’informer sur les démarches à entreprendre
Tout d’abord, il est essentiel de s’informer auprès des différents organismes spécialisés, tels que les Maisons départementales des personnes handicapées (MDPH) ou encore les Cap emploi. Ils pourront vous orienter et vous accompagner tout au long du processus.
Réunir les documents nécessaires
La demande de RQTH doit être accompagnée de divers documents justificatifs :
- Un formulaire de demande délivré par la MDPH
- Un certificat médical datant de moins de trois mois, détaillant les limitations fonctionnelles et le type de handicap
- Des pièces d’identité et de résidence en France
Déposer le dossier complet
Une fois les documents réunis et le formulaire rempli, il faut envoyer le dossier complet à la MDPH de votre lieu de résidence. Celle-ci se chargera d’évaluer votre situation et rendra une décision motivée concernant l’octroi de la RQTH.
Quelles sont les suites de la demande ?
Réception de la décision
Après examen du dossier, la MDPH rendra une décision administrative sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Cette dernière sera notifiée par écrit aux intéressés et mentionnera :
- La date de prise d’effet de la RQTH
- La durée de validité de la RQTH (entre un et cinq ans)
- Les éventuelles préconisations pour l’aménagement du poste de travail
Faire valoir ses droits auprès de l’employeur ou des organismes concernés
Une fois la RQTH accordée, il est possible de faire valoir ses droits auprès de son employeur ou des différents organismes dédiés à l’emploi des travailleurs handicapés. Ces derniers proposent des accompagnements personnalisés pour faciliter l’accès à l’emploi et le maintien dans un poste adapté.
Renouvellement de la demande si nécessaire
La RQTH étant attribuée pour une période limitée, il peut être nécessaire de renouveler la démarche avant l’échéance de celle-ci afin de continuer à bénéficier des dispositifs spécifiques liés au statut de travailleur handicapé.
Faire face aux difficultés rencontrées
Malgré la RQTH, certaines personnes en situation de handicap rencontrent des obstacles pour accéder à l’emploi ou conserver un poste adapté. Il existe néanmoins des aides et des mesures mises en place pour les soutenir et favoriser leur intégration dans le monde du travail, telles que :
- Les aides financières pour l’aménagement du poste de travail
- L’accompagnement personnalisé par des organismes dédiés
- La sensibilisation des employeurs et des collaborateurs au handicap
Obtenir la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé est une étape clé pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes concernées. Il convient donc de s’informer et de se faire accompagner pour mettre toutes les chances de son côté.
